Главная
О Счетной палате
Законодательство
Деятельность
Бюджет для граждан
Интернет-приемная
Пресс-центр
Поиск
Корзина
logo logo logo
gerb
О Счетной палате Законодательство Деятельность Бюджет для граждан Интернет-приемная Пресс-центр Поиск Корзина

Результаты конкурсов на замещение вакантных должностей государственной службы и включение в кадровый резерв Счетной палаты Владимирской области

22 марта 2024 года

О результатах конкурса на включение в кадровый резерв Счетной палаты Владимирской области для замещения отдельных должностей государственной гражданской службы Владимирской области в Счетной палате Владимирской области

В соответствии с приказом председателя Счетной палаты Владимирской области проведен второй этап конкурса на включение в кадровый резерв Счетной палаты Владимирской области на замещение следующих должностей государственной гражданской службы Владимирской области в Счетной палате Владимирской области.

Ко второму этапу конкурса на включение в кадровый резерв Счетной палаты Владимирской области на замещение следующих должностей:

1)  начальник правового отдела управления правового и кадрового обеспечения (относящаяся к главной группе должностей государственной гражданской службы категории «специалисты»);

2) начальник отдела информационно-технического и организационного обеспечения (относящаяся к главной группе должностей государственной гражданской службы категории «специалисты»);

3) ведущая группа должностей государственной гражданской службы Владимирской области в Счетной палате Владимирской области управления аудита общегосударственных вопросов и социальной сферы;

4)  консультант отдела кадровой работы и противодействия коррупции управления правового и кадрового обеспечения (относящаяся к ведущей группе должностей государственной гражданской службы категории «специалисты»);

5)  ведущий специалист-эксперт отдела информационно-технического и организационного обеспечения (относящаяся к старшей группе должностей государственной гражданской службы категории «специалисты»).

В ходе конкурсных процедур в рамках второго этапа конкурса проведены тестирование, диктант и индивидуальное собеседование с 8 кандидатами на включение в кадровый резерв из 9 допущенных к участию во втором этапе (1 кандидат на конкурсные испытания не явился).

На заседании присутствовали все члены конкурсной комиссии, включая независимых экспертов.

В результате оценки профессиональных знаний и навыков кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной службы, осуществлении иной трудовой деятельности, а также по итогам конкурсных процедур, комиссией признаны победителями и рекомендованы к включению в кадровый резерв Счетной палаты Владимирской области:

1) для замещения должности начальник правового отдела управления правового и кадрового обеспечения (относящаяся к главной группе должностей государственной гражданской службы категории «специалисты») – Зайцев Николай Геннадьевич и Горичнина Елена Александровна;

2) для замещения должности начальник отдела информационно-технического и организационного обеспечения (относящаяся к главной группе должностей государственной гражданской службы категории «специалисты») – Казаковский Михаил Владимирович;

3) для замещения должностей, относящихся к ведущей группе должностей государственной гражданской службы Владимирской области в Счетной палате Владимирской области управления аудита общегосударственных вопросов и социальной сферы – Марьюшкина Алена Александровна;

4)   ведущий специалист-эксперт отдела информационно-технического и организационного обеспечения (относящаяся к старшей группе должностей государственной гражданской службы категории «специалисты») – Мирошниченко Екатерина Сергеевна;

5) по должности – консультант отдела кадровой работы и противодействия коррупции управления правового и кадрового обеспечения победитель не определен.

Всем участникам конкурса в установленный срок направлены письменные сообщения о его результатах.

Документы, поданные кандидатами для участия в конкурсе, могут быть возвращены по их письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы будут храниться в управлении правового и кадрового обеспечения Счетной палаты Владимирской области (кабинет 247).

Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде посредством федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», хранятся в течение трех лет, после чего подлежат уничтожению.

Телефон для оформления пропуска в Счетную палату Владимирской области (по предварительной записи за 1 день) для возврата документов                       8 (4922) 52-88-82 (при себе необходимо иметь паспорт гражданина Российской Федерации).

Valid HTML 4.01 Transitional Правильный CSS!