Главная
О Счетной палате
Документы
Деятельность
Пресс-центр
Обращения граждан
Общественный совет
Поиск
О Счетной палате Документы Деятельность Пресс-центр Обращения граждан Общественный совет Поиск
logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo

Результаты конкурсов на замещение вакантных должностей государственной службы и включение в кадровый резерв Счетной палаты Владимирской области

22 марта 2024 года

О результатах конкурса на включение в кадровый резерв Счетной палаты Владимирской области для замещения отдельных должностей государственной гражданской службы Владимирской области в Счетной палате Владимирской области

В соответствии с приказом председателя Счетной палаты Владимирской области проведен второй этап конкурса на включение в кадровый резерв Счетной палаты Владимирской области на замещение следующих должностей государственной гражданской службы Владимирской области в Счетной палате Владимирской области.

Ко второму этапу конкурса на включение в кадровый резерв Счетной палаты Владимирской области на замещение следующих должностей:

1)  начальник правового отдела управления правового и кадрового обеспечения (относящаяся к главной группе должностей государственной гражданской службы категории «специалисты»);

2) начальник отдела информационно-технического и организационного обеспечения (относящаяся к главной группе должностей государственной гражданской службы категории «специалисты»);

3) ведущая группа должностей государственной гражданской службы Владимирской области в Счетной палате Владимирской области управления аудита общегосударственных вопросов и социальной сферы;

4)  консультант отдела кадровой работы и противодействия коррупции управления правового и кадрового обеспечения (относящаяся к ведущей группе должностей государственной гражданской службы категории «специалисты»);

5)  ведущий специалист-эксперт отдела информационно-технического и организационного обеспечения (относящаяся к старшей группе должностей государственной гражданской службы категории «специалисты»).

В ходе конкурсных процедур в рамках второго этапа конкурса проведены тестирование, диктант и индивидуальное собеседование с 8 кандидатами на включение в кадровый резерв из 9 допущенных к участию во втором этапе (1 кандидат на конкурсные испытания не явился).

На заседании присутствовали все члены конкурсной комиссии, включая независимых экспертов.

В результате оценки профессиональных знаний и навыков кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной службы, осуществлении иной трудовой деятельности, а также по итогам конкурсных процедур, комиссией признаны победителями и рекомендованы к включению в кадровый резерв Счетной палаты Владимирской области:

1) для замещения должности начальник правового отдела управления правового и кадрового обеспечения (относящаяся к главной группе должностей государственной гражданской службы категории «специалисты») – Зайцев Николай Геннадьевич и Горичнина Елена Александровна;

2) для замещения должности начальник отдела информационно-технического и организационного обеспечения (относящаяся к главной группе должностей государственной гражданской службы категории «специалисты») – Казаковский Михаил Владимирович;

3) для замещения должностей, относящихся к ведущей группе должностей государственной гражданской службы Владимирской области в Счетной палате Владимирской области управления аудита общегосударственных вопросов и социальной сферы – Марьюшкина Алена Александровна;

4)   ведущий специалист-эксперт отдела информационно-технического и организационного обеспечения (относящаяся к старшей группе должностей государственной гражданской службы категории «специалисты») – Мирошниченко Екатерина Сергеевна;

5) по должности – консультант отдела кадровой работы и противодействия коррупции управления правового и кадрового обеспечения победитель не определен.

Всем участникам конкурса в установленный срок направлены письменные сообщения о его результатах.

Документы, поданные кандидатами для участия в конкурсе, могут быть возвращены по их письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы будут храниться в управлении правового и кадрового обеспечения Счетной палаты Владимирской области (кабинет 247).

Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде посредством федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», хранятся в течение трех лет, после чего подлежат уничтожению.

Телефон для оформления пропуска в Счетную палату Владимирской области (по предварительной записи за 1 день) для возврата документов                       8 (4922) 52-88-82 (при себе необходимо иметь паспорт гражданина Российской Федерации).